[浅谈人力资源管理论文论文]浅谈企业人力资源成本管理存在的问题及对策

时间：2017-03-13 18:15:34 作者：伍应德；

本文作者：伍应德；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济社会的快速发展,企业管理的创新不断被提及,人力资源的作用也越来越突出,并逐步成为提高企业核心竞争力和适应激烈市场竞争的法宝,本文对企业中人力资源管理的成本控制进行研究,得出减少资金投入,提高企业整体实力的方式方法。
【论文正文预览】：1当前我国人力资源成本管理方面存在的问题1.1管理理念没有创新,对风险控制不够人力资源成本管理创新不足,很多企业的人力资源管理仍然没有摆脱计划经济的影子,成本高,实施难度大,一些企业管理者往往是重视营销和生产,而对于人力资源的管理不能引起足够的重视,不能认识到人力
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源企业管理成本管理存在问题对策分析
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【稿件标题】：[浅谈人力资源管理论文论文]浅谈企业人力资源成本管理存在的问题及对策
【作者单位】：贵州省六盘水市委党校;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年18期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：伍应德；