大连开发区人力资源网|管理定量方法在企业人力资源开发中的应用

时间:2017-03-13 14:11:07 作者:马晓宇;李莉;董

本文作者:马晓宇;李莉;董珍珍;张正文;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年29期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:情景模拟类体验式培训课程在我国企业的管理技能职业教育培训实践中已被广泛的应用,培训教师在教学内容的选择上多注重结合体验活动而概括提炼出的一些管理理论和定性方法,而对管理定量分析方法很少有涉及。文章以沙漠掘金情景模拟课程为例,基于企业对人力资源开发的现实需求,针对受训学员的知识结构中管理定量分析方法普遍缺失、参训时间不足的实际特点,借助对沙漠掘金项目的风险分析引入了对层次分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)的内容介绍。本研究提供了将管理定量分析方法的教育引入到情景模拟课程中教学改进设计实例,在管理技能职业教育领域做出了具有开创意义的实践探索。
【论文正文预览】:目前,越来越多的企事业组织开始注重对管理人员的管理技能进行职业教育培训,在众多的管理类培训课程中,情景模拟类课程集趣味性、实战性、知识综合性等特点于一身,在教学实践中颇受广大企业与学员的欢迎。由加拿大鹰飞(Eagle’sFlight)公司开发的沙漠掘金情景模拟便是众多情
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:沙漠掘金情景模拟课程管理定量分析方法
【参考文献】:


【稿件标题】:大连开发区人力资源网|管理定量方法在企业人力资源开发中的应用
【作者单位】:新疆大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2012年29期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:马晓宇;李莉;董珍珍;张正文;


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