【广东省江门市】中小企业人力资源管理变革探析——以广东省江门市为例

时间：2017-03-13 08:38:29 作者：丁立；

本文作者：丁立；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在目前复杂经济大环境下,中小企业如何科学地实施人力资源管理,提升自身的竞争力,成为当前值得重视探讨的问题。本文通过对广东省江门市中小企业调查,综合了适应当地中小企业人力资源管理变革的相关措施。
【论文正文预览】：广东省江门市位于珠江三角洲地区,全市面积94.43平方千米,人口400万。目前共有中小企业18万多家,占企业总数98%以上;全市中小企业累计完成工业总产值1700多亿元,占全市工业总产值54%以上,全市超过一半的GDP总值、工业新增加值、社会销售额以及出口总额,都是由中小企业创造;随
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：中小企业人力资源变革
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【稿件标题】：【广东省江门市】中小企业人力资源管理变革探析——以广东省江门市为例
【作者单位】：江门职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年03期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：丁立；