浅谈我国中小企业的激励机制

时间：2017-03-13 07:43:24 作者：徐颖鹏；

本文作者：徐颖鹏；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在当今市场经济条件下的中小企业中,企业的激励机制的优劣直接关系到中小企业的成功与否。充分调动员工的主观能动性和创新精神,是企业在激烈的市场竞争中成功的关键,中小企业只有不断完善和健全自己的激励机制,才能在复杂多变的市场竞争中不断发展、壮大。本文探讨了我国中小企业的激励机制,旨在促进中小企业的发展。
【论文正文预览】：在经济高速发展、市场竞争全球化的今天,我国以非公有制为主体的中小企业发展迅速,为社会提供了众多的就业岗位,同时也为国家创造了大量财富,已经成为我国经济体系中最具生机活力的重要一环。然而,我国的中小企业在不断发展的同时也面临着人才匮乏、人员流失等问题,这些都极
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：中小企业激励机制
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【稿件标题】：浅谈我国中小企业的激励机制
【作者单位】：牡丹江师范学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年17期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：徐颖鹏；