企业变革中的领导行为研究

时间：2017-03-12 06:02:23 作者：张勇；习树江；吴

本文作者：张勇；习树江；吴敏；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在企业内外部环境处于激烈变革的时期,领导已成为高效管理的核心。本文分析了变革型领导模型和管理者领导企业变革的几个关键因素,指出管理者应努力提高领导效能,统一企业价值观,引领企业战略发展走向,强化企业品牌,带领企业经历住变革时代的洗礼。
【论文正文预览】：成都信息工程学院控制工程学院四川大学公共管理学院张勇石化集团西南石油局习树江四川大学公共管理学院吴敏随着世界经济的一体化和信息技术的高速发展,现代企业组织正面临着新的不确定性和更强的竞争环境,组织很难依靠传统的方式来获取竞争优势。企业的领导者是企业变革的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业变革变革型领导行为关键因素
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【稿件标题】：企业变革中的领导行为研究
【作者单位】：成都信息工程学院控制工程学院;四川大学公共管理学院;石化集团西南石油局;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年15期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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