流程再造案例|企业云招聘流程再造——以L公司为例

时间:2017-03-11 19:37:55 作者:胡秋菊;

本文作者:胡秋菊;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文以L公司的吸引、招聘、适职"三位一体"招聘流程为例,介绍了云招聘流程再造,这有助于解决目前企业招聘中因招聘流程缺失而导致招聘工作效率低下、招聘成本高等问题。
【论文正文预览】:据《科锐国际中国企业招聘现状白皮书》显示:人才短缺已连续四年成为企业战略面临的首要挑战,42%的企业会将招聘团队2/3的精力投放在事务性工作上,这阻碍了招聘管理工作效率和绩效的提升,这既浪费了企业大量的招聘成本,又不利于企业人才战略的提升。在知识经济时代,是“人才赢
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:云招聘流程再造
【参考文献】:


【稿件标题】:流程再造案例|企业云招聘流程再造——以L公司为例
【作者单位】:成都东软学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2014年02期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:胡秋菊;


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