【影响因素的实证研究】国际劳工标准影响我国出口的实证研究

时间:2017-03-11 03:36:02 作者:刘岩;

本文作者:刘岩;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:劳工标准问题的重要性日益凸显,成为各国政府和学术界普遍关注的问题。本文在基准回归中引入劳动密集度和人力资本水平两个解释变量来控制和表示我国出口产品的比较优势,随后引入职工年平均工资增长率、童工水平和女性劳动参与率三个劳工标准变量,建立向量自回归模型,在保证模型稳定的情况下,进行格兰杰因果关系检验。结果表明,职工工资和出口之间存在着正相关关系,童工和出口之间存在着负相关关系,女性劳动参与率与出口之间存在着正相关关系。
【论文正文预览】:国际劳工标准正在通过国际贸易逐渐成为与我国经济发展甚至社会发展高度相关的问题。劳工标准与不同的国际组织之间建立联系,试图逐步与国际贸易挂钩,这个过程也已经深深地影响了我国的国际经济和利益。所以,我们有必要研究一下国际劳工标准与我国国际贸易之间的关系。1变量
【文章分类号】:F224;F752.62
【稿件关键词】:劳工标准出口贸易
【参考文献】:


【稿件标题】:【影响因素的实证研究】国际劳工标准影响我国出口的实证研究
【作者单位】:天津财经大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2012年16期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:刘岩;


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