【研发团队激励方案】竞争心理对研发团队的激励作用

时间：2017-03-10 16:34:26 作者：刘莎莎；

本文作者：刘莎莎；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年30期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正随着市场竞争的不断加剧和科学技术的飞速发展,企业想要满足消费者的需求变得越来越困难。在当今知识为基础的经济体系下,组织越来越依赖团队创造,其是提升组织表现的重要活动及流程(Lawler、MohrmanLedford,1995)。特别是研发团队的研发能力,对于知识
【论文正文预览】：随着市场竞争的不断加剧和科学技术的飞速发展,企业想要满足消费者的需求变得越来越困难。在当今知识为基础的经济体系下,组织越来越依赖团队创造,其是提升组织表现的重要活动及流程(Lawler、MohrmanLedford,1995)。特别是研发团队的研发能力,对于知识密集型企业在市场竞争中
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识工作者;研发能力;显性激励;市场竞争;隐性激励;薪酬福利;业绩目标;私人信息;激励方法;自我激励;
【参考文献】:

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【稿件标题】：【研发团队激励方案】竞争心理对研发团队的激励作用
【作者单位】：南京师范大学商学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年30期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：刘莎莎；