【实施卓越绩效管理模式】企业和谐管理的实施模式

本文作者：李桂华；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文所论述的企业和谐管理的实施模式是通过对不同行业并且在实施和谐管理方面卓有成效的部分典型企业,进行实地调研的基础上从他们的成功经验中提炼出来的,它所反映的是企业实施和谐管理的共性问题,因而可以为其他企业实施和谐管理提供指导。
【论文正文预览】：企业和谐管理的实施模式是指企业经营者用和谐理念统领企业发展,恰当处理企业与其价值链上各利益相关者的关系,最终实现企业全面价值(经济价值、社会价值、生态价值)最大化,进而实现企业的可持续发展。其中,实现企业与顾客的和谐是企业和谐管理实施模式的中心环节,是实现企业
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：和谐管理价值链利益相关者
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【稿件标题】：【实施卓越绩效管理模式】企业和谐管理的实施模式
【作者单位】：中央民族大学管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年03期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：李桂华；

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