[人力资源 变革推动者论文]导入深度营销推动渠道变革

时间:2017-03-10 11:27:26 作者:曾艳;

本文作者:曾艳;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年15期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:为达成企业与顾客的深度沟通,深度营销注重核心市场、重要经销商、终端网点和客户顾问等相互作用的四大渠道核心要素的配合和促进。然而很多企业在导入深度营销模式之前,渠道建设大都是传统的方式,如何在导入深度营销模式的同时,推动渠道改革,建立起高效的渠道系统,值得研究和深思。
【论文正文预览】:深度营销,是建立在互联网基础上,以企业和顾客之间的深度沟通、认同为目标,从关心人的显性需求转向关心人的隐性需求的一种新型的、互动的、更加人性化的营销新模式、新观念。为达成企业与顾客的深度沟通,深度营销注重核心市场、重要经销商、终端网点和客户顾问等相互作用的
【文章分类号】:F274
【稿件关键词】:深度营销渠道变革终端网点客户顾问
【参考文献】:


【稿件标题】:[人力资源 变革推动者论文]导入深度营销推动渠道变革
【作者单位】:重庆工程职业技术学院财经与贸易学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年15期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:曾艳;


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