[平衡计分卡绩效考核论文]基于平衡计分卡的企业绩效研究

时间：2017-03-10 00:22:11 作者：王玉华；

本文作者：王玉华；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济的发展,平衡计分卡逐步在我国企业中得以实施利用,并对企业战略制定以及企业绩效考核发挥着重要的作用。本文在平衡计分卡理论基础上,结合其在我国实施的现状与存在的一系列问题,提出了新的基于平衡计分卡的绩效评价模型,突出了企业创新能力的重要性,并在最后提出了适合平衡计分卡下一遍发展的相关建议。
【论文正文预览】：1平衡计分卡的理论借助平衡计分卡的理论模型,企业可以在战略目标企业绩效方面得到更为直观科学的数据分析,从而在为企业实现中长期以及短信战略目标以及协调局部和整体利益,均衡经营手法和战略目标的制定实施方面都发挥了重要的作用。通过把企业绩效评价均衡到客户、财务、
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：平衡计分卡企业绩效战略管理
【参考文献】:

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【稿件标题】：[平衡计分卡绩效考核论文]基于平衡计分卡的企业绩效研究
【作者单位】：江苏食品职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年14期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：王玉华；