基于需求分析的南园酒店培训目标设置

时间:2017-03-09 14:43:09 作者:刘勇;

本文作者:刘勇;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年32期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:酒店的人力资源竞争越来越激烈,为了更科学地进行培训,有必要对培训需求进行分析,以确立准确的培训目标。本文提出了有效的培训需求分析方法,在此基础上对徐州南园酒店的培训目标进行了设置。
【论文正文预览】:为了避免培训的盲目性,有必要对徐州南园酒店的培训需求进行分析,从而根据培训需求来设置培训目标。1培训需求分析培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前,由培训人员采用各种方法与技术,对参与培训的所有组织及员工的培训目标、知识结构、技能状况等方面进行系统的鉴
【文章分类号】:F719
【稿件关键词】:酒店培训需求培训目标
【参考文献】:


【稿件标题】:基于需求分析的南园酒店培训目标设置
【作者单位】:徐州工业职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年32期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:刘勇;


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