[研究现状与趋势论文]我国招聘网站的发展现状及趋势研究

时间：2017-03-09 13:28:59 作者：朱辉；

本文作者：朱辉；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年35期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：网络招聘已经成为我国招聘的主要方式,本文从招聘网站发展中出现的两种模式谈起,通过对传统招聘网站和社会招聘网站的分析,进行了招聘网站发展趋势的相关研究。
【论文正文预览】：网络招聘(InternetRecruiting)起源于美国,又称在线招聘(OnlineRecruiting)或电子招聘(E-Recruiting),是基于互联网平台进行的招聘活动,现已成为世界范围内人才招聘的主要方式。据《财富》杂志统计,全球500强企业中有88%使用网络招聘的方式招聘员工。在我国,网络招聘虽然起
【文章分类号】：F249.2;F724.6
【稿件关键词】：招聘网站社交招聘Web.
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【稿件标题】：[研究现状与趋势论文]我国招聘网站的发展现状及趋势研究
【作者单位】：南京邮电大学通达学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年35期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：朱辉；