[影响员工积极性的因素论文]关于知识管理对企业创新的积极因素分析

时间：2017-03-09 10:42:12 作者：陈广华；

本文作者：陈广华；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前,从知识管理方面来看,许多中小企业在知识存量上都相对存在一定的劣势,这就需要运用一定的开放性思想来加以改进,使已有的知识具备流动性,让企业的竞争实力增强,对企业的创新发挥积极的作用,本文就知识管理对企业创新的积极因素进行了相应的分析。
【论文正文预览】：近两年来,我国企业都普遍面临着竞争大、生存压力、技术因素和外部市场环境等问题。因此,知识逐渐替代传统的劳动力、资源和资本成为企业发展中最重要的一个部分,知识管理作为新时期的管理新手段和新倾向,对企业的创新起到一定的积极作用,促进企业的可持续发展,提高了企业整
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识管理企业创新积极因素分析
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【稿件标题】：[影响员工积极性的因素论文]关于知识管理对企业创新的积极因素分析
【作者单位】：北华大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年31期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：陈广华；