[课程实施策略论文]企业管理人员压力管理培训课程的实施策略

时间:2017-03-09 08:42:34 作者:左妮红;

本文作者:左妮红;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年18期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在日益激烈的商业竞争中,企业管理人员的角色显得越来越重要,一方面他们的素质和能力在很大程度上决定着企业的命运,另一方面他们也因此背负着巨大的责任,承受着超出一般员工的心理压力。越来越多的企业把压力管理作为一项重要内容纳入到企业管理之中,而有组织、有计划地在管理人员中开展压力管理培训,也就成为了企业人力资源管理工作的重要举措之一。
【论文正文预览】:1问题的提出《财富》杂志关于“压力与健康——中国高级经理人压力状况调查”显示,近70%的经理人觉得自己压力较大或者极大。绝大多数的经理人认为压力已经对工作和生活带来众多负面的影响,其中48%的人认为导致工作效率降低,30%认为导致对工作缺乏兴趣,42%认为导致出现失眠或
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:企业管理人员压力管理培训
【参考文献】:


【稿件标题】:[课程实施策略论文]企业管理人员压力管理培训课程的实施策略
【作者单位】:广西师范大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年18期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:左妮红;


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