[浅谈校园文化建设论文]浅谈企业的企业文化建设

时间：2017-03-09 07:59:43 作者：李晶；

本文作者：李晶；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业在其自身发展中依靠物质文明和精神文明两方面来实现,物质文明是基础,精神文明是条件,企业要能够实现持续繁荣发展,就必须一手抓物质文明建设,同时一手抓精神文明建设,两手都要抓,而且两手都要硬。本文重点探讨企业精神文明建设,也就是我们常说的企业文化建设,从企业文化建设中员工个体与企业团体之间的关系进行分析探讨,提出如何加强企业文化的凝聚力和向心力的中心连接作用。本文就企业文化发展进行阐释探析,以期更好地奉献经济发展。
【论文正文预览】：从主观条件上来看,企业本身应具备自身发展的战略性条件,也就是企业本身文化发展的内涵。企业本身在其发展中长期积累下自身发展的文化特点,它具有独特性和潜在的发展空间。从客观条件上来看,企业在发展中环境和市场竞争又给企业创造一种外在的企业文化氛围,这就是共同的企业
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化建设方法措施要求
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【稿件标题】：[浅谈校园文化建设论文]浅谈企业的企业文化建设
【作者单位】：昆明钢铁控股有限公司;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年17期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：李晶；