企业员工的工作压力与管理研究

时间：2017-03-08 14:21:30 作者：吴玲；

本文作者：吴玲；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：工作压力问题是企业普遍关注的社会问题,员工工作压力管理正成为企业人力资源管理的一项非常重要的课题。本文对工作压力的基本内涵和工作压力源进行解读,在分析工作压力对企业影响的基础上,提出有效管理员工压力的基本对策。
【论文正文预览】：在现代社会中,科学的进步、经济的发展,不仅给我们带来了丰富的物质生活,也给我们带来了巨大的工作压力。工作压力正对企业员工、组织和社会产生着深刻的影响。工作压力一方面直接影响着人们的身心健康和生活质量;另一方面工作压力还与员工的工作业绩和企业的绩效存在着密切
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：工作压力工作环境压力管理工作绩效
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【稿件标题】：企业员工的工作压力与管理研究
【作者单位】：淮安信息职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年32期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：吴玲；