【劳动者权益】如何平衡劳动者与企业权益的探究

时间：2017-03-08 11:20:40 作者：吴哲；

本文作者：吴哲；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：劳动合同法,主要是在劳动者的权利在实际用工环境中很难得以保护的背景下出台的,其体现了立法者对保护劳动者权利的决心,同时劳动合同法也注重保护企业正当的权利不受劳动者恶意的侵犯,其在立法上体现了平衡保护公平的原则。本文将剖析劳动合同立法是如何平衡劳动者权益与企业权益的,以供参考。
【论文正文预览】：劳动合同法的出台经历了一个漫长的论证过程,在全国范围内引起了长时间的讨论,它的出台,标志着我国的劳动用工关系的保护,特别是对劳动者权利的保护,翻开了新的一页。它出台的主要背景是,当时劳动合同签订率低,出现劳动争议的时候劳动者的合法权益在劳动法的体系范围内很难得
【文章分类号】：D922.52
【稿件关键词】：劳动合同立法劳动者权益企业权益
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【稿件标题】：【劳动者权益】如何平衡劳动者与企业权益的探究
【作者单位】：河北工艺美术职业学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年02期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：吴哲；