【主动沟通】树立主动沟通意识营造有利沟通环境——建立促进员工有效沟通的企业文化

时间：2017-03-08 08:51:20 作者：夏彩云；宋晓敏；

本文作者：夏彩云；宋晓敏；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：沟通是管理艺术的精髓。有效沟通可提高员工工作效率,传播企业文化,优秀的企业文化可使沟通达到最佳效果,由此提升企业的管理绩效。因此,营造有利沟通环境,建立促进员工有效沟通的企业文化对企业的长远发展有重要的现实意义。
【论文正文预览】：1有效沟通在企业文化建设中的作用1.1有利于增强员工工作的协作性,提高工作效率企业是一个相互依存的小社会,所有企业成员共同构成了一个完整体,他们有共同的奋斗目标,在企业中每个人担当着不同的角色,企业的利益最终影响着每一个员工的利益,这就要求每个人,每个部门紧密合作
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业文化有效沟通绩效管理
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【稿件标题】：【主动沟通】树立主动沟通意识营造有利沟通环境——建立促进员工有效沟通的企业文化
【作者单位】：陕西科技大学管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年02期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：夏彩云；宋晓敏；