【达娃之争】企业冲突管理视角下的“达娃之争”

时间：2017-03-07 23:48:13 作者：苏露；

本文作者：苏露；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：竞争激烈的社会中,冲突是一种普遍存在的现象。冲突管理即指在一定的组织中对各种冲突的管理。在震惊一时的"达娃之争"中,冲突管理起到了决定性的作用。本文介绍了娃哈哈与达能公司冲突事件的背景,用企业冲突管理相关理论对冲突进行诊断分析,并提出了相应的应对策略。
【论文正文预览】：1达娃事件背景1996年达能与娃哈哈成立合资公司,在冲突之前,双方合作了10年的时间,且在合作期间公司效益非常好,达能也先后从合资公司里分得了30多亿的利润。2006年,达能派驻合资公司的新任董事长范易谋发现,娃哈哈在合资公司之外还有一系列非合资公司,这些非合资公司每年也
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：达娃之争冲突策略
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【稿件标题】：【达娃之争】企业冲突管理视角下的“达娃之争”
【作者单位】：西南财经大学公共管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年15期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：苏露；