[劳动合同法修正案全文论文]企业用工管理再探析——基于劳动合同法修正案(草案)的研究

时间：2017-03-07 12:05:22 作者：丁一；吕学静；崔

本文作者：丁一；吕学静；崔婧；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：《中华人民共和国劳动合同法修正案(修正案草案)》颁布后,在企业间引起了轩然大波。本文梳理了《草案》的提出背景、修改内容,分析了对企业劳务派遣用工管理的影响并给出了应对策略,为企业劳务派遣用工提供决策支撑。
【论文正文预览】：1《草案》的提出背景劳务派遣是2007年通过的《劳动合同法》的一项重要内容,但在《劳动合同法》实施过程中,劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者都存在很多问题,对劳动者合法权益、常规用工方式及劳动合同制度造成较大冲击,给和谐劳动关系和社会稳定带来负面影响[1]:第一,劳
【文章分类号】：D922.52
【稿件关键词】：劳动合同法劳动合同法修正案劳务派遣用工管理
【参考文献】:

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【稿件标题】：[劳动合同法修正案全文论文]企业用工管理再探析——基于劳动合同法修正案(草案)的研究
【作者单位】：甘肃政法学院;首都经济贸易大学社会保障研究中心;泰山区文化广电新闻出版局;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年34期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：丁一；吕学静；崔婧；