心理契约视角下酒店实习生的满意度调查分析

时间：2017-03-07 10:55:49 作者：王圆圆；朱芬芳；

本文作者：王圆圆；朱芬芳；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：校企合作是高职酒店管理专业的人才培养模式,实习生是酒店人力资源的重要组成部分,实习生满意度高低直接影响酒店的服务品质。本文通过调研分析,认为心理契约是衡量实习生满意度的重要指标,构建健全的心理契约制度显得尤其重要。
【论文正文预览】：1调查的背景随着服务业的不断发展,从事酒店业的人员队伍也不断壮大,酒店接纳实习生有利于保持员工的数量,缓解就业压力,提高员工的总体素质,节约成本等。但是现阶段大多数的酒店实习生的管理体制仍较落后,实习生角色转换和岗位适应并不顺利,学校与酒店之间的顶岗实习合作交流
【文章分类号】：F719;F272.92
【稿件关键词】：实习生心理契约满意度酒店
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【稿件标题】：心理契约视角下酒店实习生的满意度调查分析
【作者单位】：台州科技职业学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年34期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：王圆圆；朱芬芳；