【信息不对称性】基于信息不对称的组织间关系研究

时间:2017-03-07 10:36:05 作者:崔兆丽;

本文作者:崔兆丽;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年30期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:信息不对称问题在企业的经营活动中存在已久,如何解决组织之间信息不对称问题是其在进行交易或合作时需要考虑的问题。本文从组织理论出发,认为组织间关系能够克服企业决策过程中的信息不对称问题。
【论文正文预览】:在市场经济活动中,企业对其他企业或个人的有关信息的了解是有差异的,掌握信息比较充分的企业,往往处于比较有利的地位,而信息贫乏的企业,则处于比较不利的地位。信息资源如同其他社会财富一样是一种稀缺的资源,对信息资源的优先占有也会带来相关的财富,当某种信息资源被独占
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:信息不对称直接关系间接关系
【参考文献】:


【稿件标题】:【信息不对称性】基于信息不对称的组织间关系研究
【作者单位】:天津财经大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2012年30期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:崔兆丽;


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