立法中的利益均衡问题|企业职业生涯管理中利益均衡点的确认

时间：2017-03-07 05:18:06 作者：亓小林；

本文作者：亓小林；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：职业生涯管理理念引入中国后,由于企业职业生涯管理中各方利益相关者的利益出发点不同,其冲突对企业进行员工职业生涯管理产生着一定的阻力,阻碍着职业生涯管理的发展。本文采用相关利益者分析方法,在投资方、管理层和员工三个关键利益者中找到确定利益均衡点的策略。
【论文正文预览】：职业生涯管理理论起源于美国,最早是由专门的职业指导机构帮助求职者确定职业方向、进行职业选择、并谋求职业发展的咨询指导过程。著名的职业辅导之父帕森斯提出了职业辅导三原则,之后职业生涯管理理论得到了蓬勃发展。20世纪60年代以来,职业生涯管理实践在欧美日等国家获得
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：职业生涯管理职业生涯利益均衡
【参考文献】:

李晓明;陈慧娜;;“职业自我”在女大学生就业选择中的应用[J];中华女子学院学报;2007年02期
胡国君;A公司员工职业生涯管理案例分析[D];河海大学;2007年
苏杰;山东网通学习型员工开发模式研究[D];北京交通大学;2008年
石湘娥;师范院校研究生职业生涯规划存在的问题及对策[D];广西师范大学;2008年
黄琴超;高星级饭店知识型员工职业生涯管理研究[D];广西师范大学;2008年
管小东;;员工职业生涯管理的四大路径[J];企业改革与管理;2011年07期
王晓欣;翟少华;翟藏库;;关于员工职业生涯管理重要性的调查与思考[J];统计与管理;2010年04期
聂鹏;;人力资源管理中良好心理契约的构建[J];商业时代;2011年19期
闫旭;倪其润;;企业后备人才管理体系建设——基于职业生涯管理的视角[J];职业时空;2011年08期
辛冬;;基于人与组织匹配的高速公路员工职业生涯管理[J];人力资源管理;2011年08期
刘春丽;;酒店大学生员工职业生涯管理探讨[J];许昌学院学报;2011年03期
谢凌剑;;论现代饭店员工职业生涯管理[J];广西轻工业;2011年07期
梁建民;;职业生涯规划管理实践初探[J];华章;2011年24期
周亚;谷雨露;;星级饭店员工流失问题研究——基于组织职业生涯管理视觉下[J];技术与市场;2011年08期
王越;张丽君;聂春晓;;基于西方经验的我国公司治理研究[J];中州煤炭;2011年08期
徐琳;邓红;;强化盐业企业核心员工职业生涯管理策略分析[A];盐文化研究论丛（第五辑）[C];2010年
喻剑利;曲波;;虚拟人力资源条件下的企业职业生涯管理创新[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
邓红;郭岚;;盐业企业核心员工职业生涯管理价值分析[A];盐文化研究论丛（第五辑）[C];2010年
吕晓宁;;中国企业文化十批判[A];用文化提升企业竞争力——陕西省首届企业文化研讨会论文集[C];2004年
纪世瀛;;中关村创业实践研究与理性感悟[A];中国企业家世纪论坛（中关村创业实践研究与理性感悟）论文集[C];2005年
熊苹;提高职业生涯管理的有效性[N];首都建设报;2009年
王文静上海厂长经理人才有限公司人力资源顾问;职业生涯管理在企业中的重要性[N];组织人事报;2010年
张惠强 ;关注员工的职业生涯管理[N];工人日报;2003年
梁华;企业管理的最高境界——职业生涯管理[N];经理日报;2010年
顾章根;以和谐理念推进企业发展[N];江淮时报;2005年
李沁哲译;GE让人才拥有广阔无边的空间[N];北京人才市场报;2003年
天强管理顾问公司总经理助理胡兰;用心管理和激励“80后”[N];中国航空报;2011年
李玉国;娃哈哈给中国企业的启示[N];北方经济时报;2006年
刘忻;浅析企业人力资源的人性化管理[N];中国工商报;2002年
湖北大学商学院史金平陈腾;和谐视角下的企业社会责任[N];光明日报;2008年
刘天祥;IT产业知识型员工职业生涯管理研究[D];厦门大学;2009年
孙姸;基于价值链营销的职业生涯管理理论研究[D];天津大学;2007年
吴海燕;基于全过程面向中小型IT企业的研发人员流动研究[D];华中科技大学;2006年
叶永玲;虚拟经营战略及其运作[D];浙江大学;2004年
鹿小楠;中国上市公司控制权市场研究[D];复旦大学;2008年
杜晓堂;模式创新、政策突破和利益博弈[D];复旦大学;2005年
赖明正;组织变革中利益冲突与组织学习相关之实证研究[D];复旦大学;2005年
李明珍;佳胜公司基于职业生涯管理的培训体系研究[D];兰州大学;2010年
刘敏;基于职业生涯管理的知识员工忠诚度研究[D];山西财经大学;2010年
周亚;职业生涯管理视角下的星级饭店员工流失问题研究[D];中南大学;2010年
郭义香;基于职业生涯管理的员工满意度研究[D];吉林大学;2011年
杨艳;IT企业女性技术人员职业生涯管理研究[D];苏州大学;2010年
胡云英;SL公司员工职业生涯管理体系的研究[D];吉林大学;2010年
万莉莉;LQ公司知识员工职业生涯管理研究[D];华东理工大学;2011年
曹颖;高新技术企业核心员工职业生涯管理研究[D];东北林业大学;2010年
刘彦;基于4P模式的知识型员工职业生涯管理研究[D];昆明理工大学;2010年
张宝武;JT公司员工职业生涯管理研究[D];北京交通大学;2010年

【稿件标题】：立法中的利益均衡问题|企业职业生涯管理中利益均衡点的确认
【作者单位】：武汉长江工商学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年20期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：亓小林；