年青干部成长路径探析|企业内控质量的提升路径探析

时间:2017-03-06 08:51:09 作者:韩新明;

本文作者:韩新明;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年23期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在当前经济环境和行业背景下,企业的生存环境愈发艰难,企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,除了应对环境和行业竞争,更必须高度重视内控质量提升。由于国际经济形势和国内经济形势的日益复杂化,企业内控质量提升途径越来越复杂。所以,作为企业,必须结合实际情况,深入企业内部了解内控工作的实际需求,采取有效措施促进企业的发展。当前企业内控质量仍存在很多隐忧,如企业重视程度不够、内部审计存在问题以及全面预测管理认识不到位等,如何解决上述问题是当前企业发展过程中必须解决的首要问题。
【论文正文预览】:企业内控的主要对象是企业管理行为,内控工作需要企业全体成员共同参与,以企业发展建设过程中必须遵循的规章制度为依据,通过监督和管理等手段制约和规范企业的管理行为。在社会主义市场经济发展的大环境下,目前,绝大部分企业仍未形成统一的企业内控制度,企业内控工作质量难以
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:企业内控工作质量提升意义问题
【参考文献】:


【稿件标题】:年青干部成长路径探析|企业内控质量的提升路径探析
【作者单位】:向海重工集团股份有限公司;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2014年23期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:韩新明;


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