【企业文化塑造】家族企业发展中的家族文化塑造

时间：2017-03-06 03:54:40 作者：李艳双；石玉莲；

本文作者：李艳双；石玉莲；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：家族文化塑造与家族企业的持续发展密切相关。本文结合相应的案例,从精神层、制度层、行为层三个层面探讨了家族文化的塑造问题。精神层面主要考虑了家规家训、家本位观念、家族和谐三方面;制度层面涉及了传承计划、家族委员会、分家制度的制定;行为层面上则从社会责任和组织学习的落实上进行了探讨。
【论文正文预览】：家族企业是建立在“家族”和“企业”两个系统之的上,因此存在着家族感情规则和企业经济规则两方面的潜在冲突,前者表现为无条件接受(血缘、亲缘关系决定继承权的有无及顺序)、股份及收益分配的平均化倾向、沟通方式偏重情感等;后者表现为有条件接受(能力至上)、股份及收益分
【文章分类号】：F276.5
【稿件关键词】：家族企业家族文化精神层制度层行为层
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【稿件标题】：【企业文化塑造】家族企业发展中的家族文化塑造
【作者单位】：河北工业大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年17期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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