员工离职对策|完善制造企业员工培训的对策研究

时间：2017-03-05 18:13:32 作者：王红光；

本文作者：王红光；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文根据相关知识和我国石油装备制造企业的基本情况,从企业员工培训的重要性出发,详尽分析了我国企业员工培训的现状和存在的问题,针对存在的问题分析其成因并提出相应的对策建议,以期能对开展企业员工培训工作具有实践参考价值。
【论文正文预览】：现代经济发展显现,企业竞争归根到底是人才的竞争,从某种意义上来讲,又是企业培训的竞争。只有拥有适合企业发展需要的人才,企业才可能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,有计划地组织企业员工学习和训练,是企业能否持续发展的重要课题。员工培训是企业人力资源管理的重要
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：石油装备制造企业员工培训培训体系
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【稿件标题】：员工离职对策|完善制造企业员工培训的对策研究
【作者单位】：大庆油田有限责任公司第二采油厂电力维修大队;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年19期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：王红光；