[岗位胜任力模型论文]物流基础岗位胜任力模型研究

时间:2017-03-05 05:31:49 作者:李茹;朱立国;崔

本文作者:李茹;朱立国;崔达开;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年31期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文以物流企业及企业物流部门的基础岗位需要的知识、能力、素质为研究对象,构建了物流基础岗位胜任力模型,并对模型运用提出建议。
【论文正文预览】:2013年全国社会物流总额达198.7万亿元,“物流人才”已经成为国内最紧缺的专业人才之一,需求量巨大。目前我国已经有1600多所大中专院校和中高级职业技校开设了物流专业课程,主要培养物流操作型人才,即从事物流基础岗位工作。但物流专业的大学毕业生就业难与物流企业或企业物
【文章分类号】:F259.23;F272.92
【稿件关键词】:物流企业企业物流部门基础岗位胜任力模型
【参考文献】:


【稿件标题】:[岗位胜任力模型论文]物流基础岗位胜任力模型研究
【作者单位】:昆明理工大学津桥学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2014年31期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:李茹;朱立国;崔达开;


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