[马斯洛需求7层次理论论文]基于层次需求理论的物流企业人力资源管理

时间：2017-03-03 19:09:35 作者：章良；

本文作者：章良；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文在调研我国物流企业人力资源配置现状的前提下,从管理学中的层次需求理论出发,对我国物流企业的人力资源管理提出了必要的建议。
【论文正文预览】：物流业在我国起步较晚,发展相对滞后。物流企业之间的竞争非常激烈,并且企业的运营管理模式还比较传统,真正的现代物流系统还未形成。企业间的竞争使人才的竞争加剧,因此,物流业人才资源全面开发是发展我国现代物流业的关键。1现阶段我国物流企业人力资源配置情况随着我国物
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：物流企业人力资源层次需求理论
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【稿件标题】：[马斯洛需求7层次理论论文]基于层次需求理论的物流企业人力资源管理
【作者单位】：辽宁省交通高等专科学校;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年10期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：章良；