本文作者:沈建国;沈佳坤;杨赐;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年34期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文通过对我国企业收入分配存在的部分垄断性行业不合理的高收入问题相当突出,劳动报酬在国民收入初次分配中所占比例偏低,分配不公平、贫富差距过大,严重制约经济发展等主要问题的分析,通过建立2000年以来财政收入、城镇单位就业人员工资总额与国内生产总值(GDP)的计量经济学模型,来实证分析国内生产总值(GDP)对财政收入、城镇单位就业人员工资总额的影响,提出要解决劳动报酬在国民收入初次分配中所占比例偏低的问题,就必须增加城镇单位就业人员工资总额等劳动报酬收入所占的比例,相应减少财政收入与企业利润所占的比例;提出逐步提高全面落实最低工资制度,建立与完善企业职工工资的正常增长机制与支付保障机制,推行中国特色员工所有制股份公司与净收入分成制等对策。
【论文正文预览】:改革开放以来,我国企业收入分配取得了举世瞩目的巨管金融类央企高管薪酬则普遍在百万元以上。同时,企业高大成就,同时,我国企业收入分配仍然存在不少问题。管的高额职务消费,也有相当一部分通过各种形式转化为其实际收入。1我国企业收入分配存在的主要问题1.2劳动报酬在国民
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:企业收入分配实证分析对策
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【稿件标题】:[收入分配问题 两会论文]我国企业收入分配存在的问题及对策
【作者单位】:河套学院;大连理工大学工商管理学院;
【发表期刊期数】:《
中国商贸》2014年34期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多
中国商贸杂志社(
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[收入分配问题 两会论文]我国企业收入分配存在的问题及对策 论文代写
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