【连锁零售】我国零售连锁企业中高级管理人才流失问题探讨

时间：2017-03-02 05:54:11 作者：陈岩；

本文作者：陈岩；成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2008年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近年来,随着零售连锁企业的快速扩张,我国零售连锁企业人才流失问题越来越严重,且多以中高层管理人才为主。中高级管理人才的流失,会加重企业招聘与培训成本负担,致使企业内部管理混乱,带来企业无形资产的严重流失,也会对员工形成心理上的冲击,从而对企业造成十分消极的影响。文章提出,零售连锁企业管理人才的稀缺性,企业文化建设的不到位,内部激励机制的不健全、不完善,对培训开发工作的不重视,员工职业生涯管理的不完善以及家庭因素等是导致我国零售连锁企业中高层管理人才流失的主要原因。为抑制人才流失,企业应稳住阵脚,以抑制人才流失的负面作用;及时进行员工离职前的双向沟通,在适当的时候迎回流失的人才;加强以人为本的企业文化建设;完善内部激励机制;建立良好的培训与开发机制;完善员工职业生涯管理。
【论文正文预览】：中国连锁经营协会的调查显示,2007年中国连锁百强企业销售规模突破10000亿人民币,达到10022亿元,同比增长21%,门店总数达到105191个,同比增长58%。随着中国零售连锁企业的快速扩张,零售连锁企业人才流失问题越来越严重。据有关资料统计,目前包括北京、上海、天津等地内资零售
【文章分类号】：F272.92;F721
【稿件关键词】：零售企业人才流失探讨中高级管理人才连锁企业职业生涯管理企业文化建设员工离职零售连锁内部激励机制
【参考文献】:

蔡慎聆;零售商品核算的重大改革与若干问题的看法和探讨——记“拨货计价、实物负责制”全面推行二十五年[J];财贸研究;1980年01期
罗正亚;试谈关于进一步把流通领域搞活的几个问题[J];甘肃社会科学;1980年04期
振寰,田辛;太原市部分零售商店外采商品情况和改进意见[J];经济问题;1980年09期
姚今观;;对改进零售商业企业奖励制度的一些设想[J];商业研究;1980年04期
冯东升;;怎样当商店经理——北京天桥百货商场经理谈体会[J];商业研究;1980年06期
王宝华;;商业管理机构的设置及经营分工[J];商业研究;1980年06期
罗剑;;搞好零售商业建设改进零售商业管理工作[J];财贸经济;1980年02期
彼得·德鲁克;封明德;;西尔斯公司——世界最大零售企业的发展史[J];外国经济与管理;1980年11期
张永安;;商业企业要重視对消費者心理的研究[J];中南财经政法大学学报;1980年03期
李志道;;人民银行徐汇区办加强自行采购资金管理[J];上海金融;1980年02期
叶晓峰;张玉红;;现阶段国内消费需求特点及对策研究[A];“扩大内需促进经济发展”研讨会专集[C];1999年
;树复兴精神建复兴文化塑复兴新人[A];海派商业文化论文集[C];1995年
于素有;;以商业文化为先导走商文并茂振兴路[A];海派商业文化论文集[C];1995年
丁宝生;;注重零售企业深层次的商业文化挖掘建立以顾客为中心的服务文化——大连百货大楼“十五条龙”服务效应及所体现的服务文化理念[A];海派商业文化论文集[C];1995年
;深化教育改革促进经济发展[A];科教兴村实践与探索——山西省农村教育改革百校评析[C];1997年
高广礼;车礼;;略析批发商业存在的客观必然性[A];批发商业体制改革——首届中国商业经济学会年会论文选编[C];1983年
陈灼华;王熙民;;批发商业体制改革初探[A];批发商业体制改革——首届中国商业经济学会年会论文选编[C];1983年
沈济群;;关于工业品批发体制改革的几个问题[A];批发商业体制改革——首届中国商业经济学会年会论文选编[C];1983年
杜玉璋;;批发商业体制改革的几个理论问题[A];批发商业体制改革——首届中国商业经济学会年会论文选编[C];1983年
何用先;高枢年;罗宪宗;;关于改革批发商业的探讨[A];批发商业体制改革——首届中国商业经济学会年会论文选编[C];1983年
北冰;中国零售业：路该怎么走？[N];安徽经济报;2000年
徐国杰（合肥商业大厦）;CIS与企业形象设计[N];安徽日报;2000年
晓利;别让人才流失[N];中国妇女报;2000年
王微;第三利润源——物流与配送[N];中国机电日报;2000年
王世雄;国有企业能留住人才吗？[N];中国化工报;2000年
风入松;企业文化留人才[N];中国航天报;2000年
冬日;合资零售业抢滩中国[N];中国贸易报;2000年
洪涛闫文;面对全面开放中国流通业准备好了吗[N];中国贸易报;2000年
刘先明;企业如何面对人才流动[N];中国企业报;2000年
汪晓青;中国大型零售企业走向信息化[N];中国企业报;2000年
王小平;服务企业竞争力研究[D];天津大学;2003年
付红桥;营销信息不对称度变化与控制研究[D];华中科技大学;2004年
黄鸥翔;中国现代建材零售企业战略管理研究[D];东北林业大学;2005年
方惠;零售企业规模扩张模式及其风险防范研究[D];华北电力大学（北京）;2006年
高子平;专业化人力资本国际迁移的理论建构与印度个案分析[D];华东师范大学;2006年
张蓓;构建我国零售业商业生态系统[D];同济大学;2007年
邓想安;中原油田人才开发战略研究[D];大连理工大学;2001年
向浩萍;武汉石油化工厂收入分配机制研究[D];大连理工大学;2001年
朱利翔;《案例》：中交第四航务工程勘察设计院——知识型企业的流才与留才[D];暨南大学;2001年
黄利明;加入WTO对我国零售业的影响与对策分析[D];大连理工大学;2001年
王生辉;我国零售业对外开放问题研究[D];天津财经学院;2001年
胡松筠;供应链企业内部业务流程再造和组织结构研究[D];大连海事大学;2001年
韩记红;加入WTO医院管理对策探讨[D];大连理工大学;2002年
王虹玉;包头地区高级医务人员激励机制研究[D];大连理工大学;2002年
苗学玲;旅游购物系统研究[D];陕西师范大学;2002年
张永红;民营企业人才流失与激励机制[D];对外经济贸易大学;2002年

【稿件标题】：【连锁零售】我国零售连锁企业中高级管理人才流失问题探讨
【作者单位】：山东理工大学管理学院;
【发表期刊期数】：《中国流通经济》2008年11期
【期刊简介】：《中国流通经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国流通经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3664/F，国际刊号：ISSN1007-8266。中国流通经济杂志社由主管、北京物资学院主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多中国流通经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10309/)投稿信息
【版权所有人】：陈岩；