高管绩效考核方案|金融类公司高管特征与绩效的相关性研究——基于不同产权性质公司的对比

时间：2017-03-02 05:28:58 作者：刘玲；

本文作者：刘玲；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文结合我国公司产权国有与私有这两种制度,以金融类上市公司2011~2012年年报中的数据为样本,对高管教育水平、年龄、任职年限与公司业绩的关系进行实证分析。结果表明:金融类上市公司的业绩与高管教育水平没有显著相关性,并且受公司产权性质的影响很小;高管年龄与公司业绩呈现出明显的正相关关系,但在非国有类的公司更为显著;任职年限对公司业绩的影响也很微弱,且在两类公司中表现差异不大。
【论文正文预览】：如何有效地进行公司治理是近年来理论界和实务界共同关注的焦点。对管理者进行有效的监督与激励是公司治理的重点之一[1]。这主要是因为公司业绩在很大程度上受到管理层的影响[2]。Ham-brick和Mason在1984年提出了经典的“高阶理论”,他们认为,高管是公司重要的人力资源,高管
【文章分类号】：F272;F832.39
【稿件关键词】：高管特征产权性质公司业绩相关性
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【稿件标题】：高管绩效考核方案|金融类公司高管特征与绩效的相关性研究——基于不同产权性质公司的对比
【作者单位】：天津大学管理与经济学部;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年08期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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