本文作者：孙梅；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：党中央召开了十八届三中全会,对经济体制进行了深化改革,做了全面部署。经济市场转型带来的矛盾问题将会更加突出,尤其是对人力资源市场将带来很大冲击,用劳动合同规范人力资源配置、用工形式等将显得尤为重要。本文通过劳务派遣案例,来探析劳动合同法、工伤保险条例在人力资源管理实践中的应用问题,以期明确劳务派遣制度及主体责任的重要性。
【论文正文预览】：近期,党中央召开了十八届三中全会,对经济体制进行了深化改革,做了全面部署。其中,结构调整、资源重新配置将全面开展,经济市场转型带来的矛盾问题将会更加突出,尤其是对人力资源市场将带来很大冲击,用劳动合同规范人力资源配置、用工形式等将显得尤为重要。笔者在国有企业从
【文章分类号】：D922.5;F272.92
【稿件关键词】：探析劳动合同法问题
【参考文献】:
- 尚婧;;初探《劳动合同法》的劳务派遣制度[J];法制与社会;2009年16期
- 兰湖;;论我国劳务派遣制度的完善[J];广西大学学报(哲学社会科学版);2009年S1期
- 朱明怡;杨蔚;;实行劳务派遣制度——浅析我校合同工管理新思路[J];民营科技;2007年03期
- 王喆;;劳务派遣用工中的常见纠纷及法律防范[J];经营管理者;2009年13期
- 李雨涵;;浅议《劳动合同法》中的劳务派遣制度[J];中外企业家;2010年04期
- 张佑;从立法原意看劳务派遣制度之完善[D];安徽大学;2014年
【稿件标题】：【人力资源实践报告3000】劳动合同法在企业人力资源管理实践中的应用
【作者单位】：山东良庄矿业有限公司;
【发表期刊期数】：《
中国商贸》2014年15期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多
中国商贸杂志社(
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【人力资源实践报告3000】劳动合同法在企业人力资源管理实践中的应用 论文代写
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