【执行力管理制度】分析国有企业管理制度与执行力

时间：2017-03-01 14:34:51 作者：燕保成；

本文作者：燕保成；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：市场经济的飞速发展,使得企业之间的竞争愈发激烈,在这样的形势下,企业管理的重要性日渐凸显,但是从目前我国企业管理的现状来看,其中还存在一些问题,如管理模式陈旧、管理方法落后、管理工作与企业实际情况脱节以及管理系统不健全等问题,那么,为了能够有效解决这些问题,就有必要从实际情况出发,具体问题具体分析,有针对性地采取管理措施,完善管理体系,创新管理模式,这样才能够促进企业的发展与进步。
【论文正文预览】：企业在发展过程中,单单依靠经济实力的增长是不够的,在发展经济的同时,还要重视企业内部的管理工作,它是企业生产与发展的指导原则,同时也是企业各部门职能得以有效发挥的基础。具体的说,管理分为管理、服务以及协调三大功能。从管理角度讲,企业管理是指对企业的日常事物进行
【文章分类号】：F276.1
【稿件关键词】：国有企业管理制度执行力重要性
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【稿件标题】：【执行力管理制度】分析国有企业管理制度与执行力
【作者单位】：大庆钻探工程公司运输二公司;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年34期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：燕保成；