[系统演化论文]企业跨越式发展系统演化机理分析

时间：2017-02-28 02:19:47 作者：邬文兵；詹荷生；

本文作者：邬文兵；詹荷生；成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2006年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文认为,我国企业发展系统可以概括为技术、管理、资本三个要素。企业发展系统中结构与功能之间的关系是比较复杂的,要素功能最优并不等于整体功能最优,整体功能可能大于要素功能之和,也可能小于要素功能之和。要使企业获得跨越式发展,必须有一个最初的“跨越扰动”,并在此基础上加快与环境的物质、能量和信息的交流,努力使企业发展系统的要素尽快成长至与“跨越扰动”相匹配,以使企业发展系统最大地发挥协同作用,使整体效能得到最大的发挥,同时还应及时发现系统要素的最薄弱环节,尽快采取措施加以改进。
【论文正文预览】：一、企业跨越式发展系统的构建自组织理论是20世纪70年代发展并形成的一种自然科学理论,它的创始人比利时物理化学家普利高津(I·Prigogine)教授因此获得了1977年的诺贝尔化学奖;另一位创始人德国理论物理学家哈肯(H·Haken)也因此被授予联邦德国功勋科学家称号。本文将运用
【文章分类号】：F279.2
【稿件关键词】：企业跨越式发展系统演化
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【稿件标题】：[系统演化论文]企业跨越式发展系统演化机理分析
【作者单位】：北京交通大学经济管理学院北京交通大学经济管理学院
【发表期刊期数】：《中国流通经济》2006年04期
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