[人力资源问题及对策论文]家族企业人力资源管理存在的问题和对策

时间：2017-02-28 02:02:12 作者：杨甜甜；

本文作者：杨甜甜；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2015年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：家族企业内部关系复杂、人力资源管理存在缺陷,进而造成了大量的人才流失,企业发展受到阻碍。组织认同被视为联系"个体"和"组织"之间的纽带。因此,提升组织认同可以增加员工的归属感和忠诚度、增强企业的内部凝聚力。本文指出了家族企业内部组织行为与员工组织认同的关系,梳理了家族企业与组织认同相关的人力资源管理、"家长式"管理、企业内部关系的问题,并基于组织认同理论提出了相应对策。
【论文正文预览】：随着改革开放的不断深入,私营经济在国民经济中的地位不断得到认同,而私营经济中的绝大部分比重来源于家族企业的经营和发展。但是,由于家族企业人力资源管理体制的不完善,在生命周期上一直有着“富不过三代”的延续规律,中国家族企业是一种重要而独特的组织形式,忽略组织认同
【文章分类号】：F276.5;F272.92
【稿件关键词】：组织认同家族企业人力资源管理
【参考文献】:

刘喜怀;葛玉辉;王倩楠;;高管团队互动对企业业绩的影响[J];商业研究;2014年09期
奚菁;惠青山;;对中国家族企业员工组织认同内容结构的实证研究[J];科学学与科学技术管理;2010年09期
欧晓明;汪凤桂;陈慧霞;马少华;;组织支持感、组织认同与经理人工作表现——基于广东家族企业的问卷调查[J];华南农业大学学报(社会科学版);2013年02期
陈福军;郑丽智;;阴阳五行思想与员工认同感知途径——以大连三洋制冷有限公司为例[J];管理案例研究与评论;2012年01期
奚菁;杨结媚;晋琳琳;韩小花;;家族企业管理模式的选择——基于组织认同视角的实证比较研究[J];管理现代化;2013年03期
杜恒波;企业中层管理者组织认同结构维度及作用机理研究[D];东华大学;2013年
邱畅;知识型员工组织认同对雇主品牌竞争力的影响研究[D];辽宁大学;2014年
吴直长;我国家族企业治理模式转型研究[D];华侨大学;2011年
郑丽智;《管子》阴阳五行思想对组织认同感知途径构建的启示[D];东北财经大学;2011年
孙爱玲;工作室项目管理团队的组织认同感研究[D];东北财经大学;2011年
高天;销售人员组织认同度提升方案研究[D];陕西师范大学;2013年
郭志朝;员工组织认同与工作绩效的关系研究[D];辽宁大学;2014年
陈群;信息技术对企业组织变革的作用机理研究[D];北京交通大学;2014年
刘佩;服务业员工组织认同、工作特征与员工创新行为研究[D];西南财经大学;2014年
吴晓姣;企业价值观、组织支持感对其社会责任行为的影响研究[D];浙江财经大学;2013年
张润娟;新入职员工组织认同对积极行为的影响研究[D];郑州大学;2014年
李永鑫;申继亮;张娜;;组织认同问卷(OIQ)在教师样本中的修订[J];心理与行为研究;2008年03期
罗珉;企业内部市场:理论、要素与变革趋势[J];中国工业经济;2004年10期
何轩;陈文婷;李新春;;赋予股权还是泛家族化——家族企业职业经理人治理的实证研究[J];中国工业经济;2008年05期
储小平;职业经理与家族企业的成长[J];管理世界;2002年04期
张建琦;经理人“背叛”的机理与雇主的对策取向[J];管理世界;2002年05期
李新春;信任、忠诚与家族主义困境[J];管理世界;2002年06期
汪林;储小平;倪婧;;领导——部属交换、内部人身份认知与组织公民行为——基于本土家族企业视角的经验研究[J];管理世界;2009年01期
王辉;张文慧;忻榕;徐淑英;;战略型领导行为与组织经营效果:组织文化的中介作用[J];管理世界;2011年09期
陈悦明;葛玉辉;宋志强;;高层管理团队断层与企业战略决策的关系研究[J];管理学报;2012年11期
叶勤;企业战略理论的竞争优势观及其演进[J];经济评论;2004年02期
冉净斐;;家族企业生命力何在?[J];创新科技;2002年12期
张余华;;重新认识家族企业推动家族企业健康发展——中国首届家族企业国际研讨传统综述[J];科技进步与对策;2003年01期
张余华;;家族企业存在的理论基础与研究状况[J];科技进步与对策;2003年04期
陈永为;;家族企业核心竞争力刍议[J];科技进步与对策;2003年07期
王迎春;;我国家族企业上市相关问题研究[J];科技进步与对策;2003年07期
叶国灿;论家族企业的局限性与回避[J];当代财经;2003年05期
范忠宝;家族企业:家族矛盾协调机制的建立[J];工业技术经济;2003年01期
金燕;家族企业的企业制度选择与效率边界[J];管理现代化;2003年04期
张余华;家族企业所有权结构的演变分析[J];华中科技大学学报(自然科学版);2003年09期
霍晓荣;如何看待我国的家族企业[J];经济论坛;2003年05期
卢玮;;浅谈家族企业核心竞争力[A];中国高等院校市场学研究会2009年年会论文集[C];2009年
刘伟才;;试论非洲华人家族企业的可持续发展[A];第九届中国世界民族学会会员代表大会暨学术讨论会论文集上册[C];2010年
梁磊;杨鲲鹏;邢欣;;家族企业组织演进的进化博弈模型[A];管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2003年
秦美琴;;我国家族企业岗位设置初探[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
徐莉莉;;中部六省家族企业发展中的典型矛盾分析与对策研究[A];首届中部地区商业经济论坛论文集[C];2007年
陈云娟;;我国家族企业管理模式的现状及转型研究——以浙江家族企业为例[A];浙商研究 2010[C];2011年
辛金国;;家族企业治理结构对代理成本的影响研究——基于上市家族企业数据的实证研究[A];中国会计学会审计专业委员会2010年学术年会论文集[C];2010年
韩晓舟;万国强;;辽宁家族企业公司治理现状分析[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C];2011年
夏春玉;王鑫文;;论我国中小家族企业的三项修炼[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
孟艳丽;李建德;;家族企业定义探析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
周凡;全球家族企业榜单公布[N];国际金融报;2003年
梁图强;全球家族企业排座次[N];经济日报;2003年
高路;家族企业面面观[N];经济日报;2003年
梁小民;家族企业“万寿无疆”[N];中国经济时报;2002年
李政权;中小家族企业管理突围的五六七[N];今日信息报;2003年
李政权;中小家族企业的管理突围[N];今日信息报;2003年
艾文;这些大企业都是家族企业[N];中国乡镇企业报;2003年
陈虎;西方家族企业仍有价值[N];中国经营报;2000年
本报记者刘福兴蒋弘江世纪嘉宾：中国社会科学院经济所宏观经济研究室主任袁纲明研究员中国社会科学院工业经济研究所所长助理郭克莎研究员;家族企业=“武大郎开店”？[N];中国经营报;2001年
林金芳;中国为何没有长寿家族企业[N];中国经济导报;2006年
王秋兰;东亚家族企业的制度分析[D];吉林大学;2005年
林宽;中国家族企业的现状与未来发展趋势研究[D];武汉理工大学;2009年
王晓婷;基于家庭视角的家族企业传承研究[D];浙江大学;2010年
文革;家族企业可持续发展绩效动力模型及实证分析[D];西南交通大学;2009年
刘学方;家族企业继承计划模式对继承绩效影响及作用机制实证研究[D];上海交通大学;2007年
刘平青;转轨期中国家族企业研究[D];华中农业大学;2003年
吴斌;家族企业理论与当代中国家族企业成长研究[D];复旦大学;2003年
肖艳;家族企业的制度结构研究[D];复旦大学;2003年
余立智;家族企业的成长机理与变迁路径[D];浙江大学;2004年
张珉;我国家族企业与职业经理之间的合作困境及其突破——从信任的角度[D];复旦大学;2004年
冯卫华;我国家族企业融资难成因分析与对策研究[D];吉林大学;2009年
胡同元;我国家族企业发展的政府“三位”制因探究及其对策[D];电子科技大学;2009年
尹湘炎;家族企业建立现代企业制度的动因分析与对策思考[D];西南交通大学;2009年
李雅洁;我国家族企业传承问题及对策研究[D];中国石油大学;2009年
贾建强;东西方家族企业接班人选择及培养比较研究[D];首都经济贸易大学;2009年
吴宪弟;我国家族企业可持续发展研究[D];安徽农业大学;2009年
王莉敏;中韩家族企业发展比较研究[D];吉林大学;2010年
高全乐;我国家族企业传承问题研究[D];河北大学;2010年
薛明明;泉州家族企业上市问题研究[D];华侨大学;2009年
黄胜涛;中小家族企业转型研究[D];复旦大学;2010年

【稿件标题】：[人力资源问题及对策论文]家族企业人力资源管理存在的问题和对策
【作者单位】：周口师范学院人事处;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2015年04期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：杨甜甜；