【家族企业与职业经理人】家族企业职业经理人管理的困境和对策

时间：2017-02-26 04:02:04 作者：陈凡；徐海峰；

本文作者：陈凡；徐海峰；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：家族企业吸收职业经理人参与管理,是理论界和实业界的不衰话题,但失败的例子远远多于成功的例子。本文从家族企业的角度分析了职业经理人陷入的困境和原因,并提出对策,以便职业经理人更好地管理。
【论文正文预览】：随着我国加入WTO,市场日益国际化,竞争日益全球化,家族企业发展到一个新的阶段。家族成员的知识和能力逐渐跟不上发展要求,家族企业面临“管理低效率”,“富不过三代”,“家族企业无法做大做强”的难题。内外环境的变化迫使家族企业建立现代企业制度,实行委托代理制,引入职业
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：家族企业职业经理人
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【稿件标题】：【家族企业与职业经理人】家族企业职业经理人管理的困境和对策
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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