人力资源会计问题研究|人力资源会计信息定位问题研究

时间：2017-02-26 03:55:51 作者：杜云飞；

本文作者：杜云飞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源会计是会计学一个新兴的重要分支学科。本文主要对人力资源会计的核算内容及信息功能定位做了一些研究和探讨,以进一步实现人力资源会计信息的有用性。
【论文正文预览】：人力资源会计最早是由美国密执安大学的会计学家赫曼森(G.Hermanson)于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。1974年,弗兰姆·霍尔茨的《人力资源管理会计》一书的出版,标志着人力资源会计走向成熟。在将人力资源会计理论应用于我国的具体实践中时,我们应对人力资源会计信
【文章分类号】：F235
【稿件关键词】：人力资源会计核算信息功能定位
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【稿件标题】：人力资源会计问题研究|人力资源会计信息定位问题研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：杜云飞；