【企业并购后的文化整合】试论并购企业的文化整合

时间:2017-02-25 22:24:26 作者:刘颖;侯超惠;

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【摘要】:本文论证了并购企业文化整合的必要性,分析了文化整合应遵循的原则,并探讨了文化整合的基本模式,指出并购企业应根据个案特点灵活选择整合模式。
【论文正文预览】:企业并购是企业合并与收购的合称。它所具有的成本低,速度快的优势使它成为现代企业扩大生产规模,拓展市场,实现多元化经营的主要途径。因此,企业并购规模和数量不断呈上升趋势。然而,有关资料表明,企业并购的成功率并不高,只占其中的30%。导致这种状况的主要原因就是这些企
【文章分类号】:F271
【稿件关键词】:企业并购企业文化文化整合
【参考文献】:


【稿件标题】:【企业并购后的文化整合】试论并购企业的文化整合
【作者单位】:河北大学经济学院中央民族大学经济学院
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年29期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘颖;侯超惠;


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