[企业文化误区论文]企业DNA研究的误区

时间:2017-02-25 11:30:18 作者:李贤柏;

本文作者:李贤柏;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年27期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业DNA,又称为组织DNA或公司DNA,其概念产生于上世纪90年代,企业DNA研究还处于起步阶段。企业DNA的研究存在多种误区:混淆企业遗传因子、企业DNA、企业基因的概念;混淆企业DNA与企业核心能力的概念;混淆企业DNA与企业无形资源的概念;认为企业DNA是企业中人力资源和资金;认为企业DNA是企业之间的差异性因子;认为企业DNA是企业制度和文化或者是企业企业制度和文化中的一部分。
【论文正文预览】:DNA是生物细胞内的大分子物质脱氧核糖核酸(deoxyribo-nucleicacid)的简写,是生物体内的主要遗传物质,存在于地球上所有生物之中,直接决定生物体的遗传,可以说它是生命的蓝本。通过它,人们得以破解许多生命的密码,在纷繁复杂、日新月异的管理领域,是否有相对稳定的DNA存在?美
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业DNA生物DNA误区
【参考文献】:


【稿件标题】:[企业文化误区论文]企业DNA研究的误区
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年27期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李贤柏;


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