浙江干部队伍|浙江大学创新培养青年教师队伍的实践与探索

时间：2017-02-25 10:42:14 作者：陈振华；何银根；

本文作者：陈振华；何银根；杨潮；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文介绍浙江大学积极探索青年教师队伍培养的方式、手段和途径,努力建立和完善研究型大学青年教师队伍培养的创新模式。
【论文正文预览】：浙江大学青年教师队伍素质好,人数多(35岁以下占26.1%,40岁以下占46.5%),学历层次高,各学科青年教师分布合理,队伍基础和人员素质均具有较强优势;同时也存在着学缘结构和知识结构不够合理,学科交叉程度和国际化程度不够高,部分青年教师独立开展研究工作的能力和综合适应能力
【文章分类号】：G645.1
【稿件关键词】：青年教师培养创新实践
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【稿件标题】：浙江干部队伍|浙江大学创新培养青年教师队伍的实践与探索
【作者单位】：浙江大学人事处;浙江大学人事处;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：陈振华；何银根；杨潮；

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