【员工满意度调查分析】电力企业员工满意度调查分析

时间：2017-02-25 03:11:37 作者：赵戊生；沈新建；

本文作者：赵戊生；沈新建；李捷；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文首先简析中外企业员工满意度研究方法,通过采用问卷调查、座谈访问等方法对某电力国有企业不同类型员工的满意度进行了实证研究,并得出了员工年龄、工龄、学历水平等个人因素,以及不同工作岗位与工作满意度的分布情况,为提高电力国有企业员工满意度提供决策依据。
【论文正文预览】：一、问题提出“只有员工满意,才能使他们服务的客户满意”,在当今企业竞争日益激烈的情况下,吸引和激励员工,让他们保持高昂的士气是提高企业竞争力的重要手段。人是企业的首要资源(苏东水,1998)。当前,人才的国际争夺和国内竞争异常激烈,然而,如何合理地利用资金和资源,最大
【文章分类号】：F426.61
【稿件关键词】：员工满意度调查分析
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【稿件标题】：【员工满意度调查分析】电力企业员工满意度调查分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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