资本资产定价模型|效用理论在人力资本初次定价中的应用

时间：2017-02-24 15:36:04 作者：岳小云；王国胜；

本文作者：岳小云；王国胜；尹洪武；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资本初次定价是企业和人力资本所有者之间达成合作协议的关键环节。本文应用效用理论构建了市场为主体条件下的人力资本初次定价过程,分析了企业和人力资本所有者双方风险规避程度和议价能力对人力资本初次定价的影响。
【论文正文预览】：知识经济时代,人力资本作为重要的生产要素对社会产值的贡献日益显著。人力资本作为独立的资本形式在劳动力市场上流动,有效地促进了人力资本与物质资本的有机融合。在人力资本流动过程中,面临的重要问题就是如何对人力资本定价。现代人才市场上人才与企业双向选择,在人力资
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资本定价效用理论
【参考文献】:

王新华,孙剑平;国内外人力资本定价理论研究综述[J];科学学与科学技术管理;2003年08期
曹建安;张禾;;人力资本定价涉及的几个基本理论问题的探讨[J];生产力研究;2006年05期
张霞;陈晓亮;刘晓敏;;人力资本定价模型的动态博弈分析研究[J];商场现代化;2006年18期
蔡小军;吴国蔚;;一个新的人力资本定价模型研究[J];北京工业大学学报(社会科学版);2006年03期
郝敏玲;;浅析国企企业家人力资本定价问题[J];黑龙江科技信息;2007年10期
邬烈岚;任浩;邢润峯;;企业人力资本定价的博弈论与系统动力学分析[J];管理科学;2006年05期
张利飞,曾德明,张运生,陈世平;基于研发人力资本价值升值的软件企业治理模式研究[J];科学管理研究;2005年04期
崔浩,陈晓剑,刘慧宏,江文奇;基于条件CAPM的企业人力资本定价研究[J];科学学与科学技术管理;2004年12期
李汉通;人力资本的定价问题——基于新兴古典经济学的分析方法[J];湖南科技大学学报(社会科学版);2005年01期
钱雪亚;中国人力资本水平研究[D];浙江大学;2005年
李康;人力资本管理理论与实证研究[D];天津大学;2004年
尚秀芬;企业家人力资本定价的创新[D];东北林业大学;2006年
张炼钢;基于知识经济的人力资本经营理论研究[D];武汉理工大学;2006年
陈怡男;企业价格行为研究[D];四川大学;2006年
刘岩;医院人力资本定价与增值激励研究[D];天津大学;2006年
邬烈岚;企业人力资本价格形成研究[D];同济大学;2007年
李建中;M研究所分段进行人才定价的薪酬体系优化[D];电子科技大学;2007年
陈梅;人力资源价值计量研究[D];中国海洋大学;2004年
贺向华;人力资本定价模型研究[D];中南大学;2005年
张霞;高新区人力资源竞争力评价研究[D];西安电子科技大学;2006年
陈方丽;科技型企业技术要素参与收益分配研究[D];浙江工商大学;2006年
叶培群;EVA在管理层激励中的应用研究[D];浙江工商大学;2006年
王志刚;中国中小企业人力资源记分卡模式构建研究[D];天津商学院;2006年
晋雪莲;高层管理人员薪酬水平和薪酬结构探讨[D];苏州大学;2006年
孙薇佳;运用人力资本定价理论改进软件企业薪酬体系设计的研究[D];东南大学;2006年
杨伟娜;人力资本、技术创新与中小型高新技术企业成长关系研究[D];西北工业大学;2007年
张广科,黄瑞芹;经营者人力资本定价机制研究[J];财经科学;2002年05期
刘渝琳,曾国平;试析资本资产定价模型在人力资本定价中的应用[J];财经问题研究;2002年04期
樊培银,徐凤霞;关于人力资源价值计量方法的探讨[J];中国工业经济;2002年03期
杨明洪;论西方人力资本理论的研究主线与思路[J];经济评论;2001年01期
豆建民;人力资本间接定价机制的实证分析[J];中国社会科学;2003年01期
王金营;对人力资本定义及涵义的再思考[J];南方人口;2001年01期
方竹兰;人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷[J];经济研究;1997年06期
;改革文萃[J];开放潮;1997年09期
姬建华;人力资本特征与企业人才价值[J];人才开发;1997年10期
李革森;关于企业所有权向人力资本所有者转换的探析[J];管理现代化;1998年06期
王红霞,刘建刚;试论现代企业中人力资本所有权问题——兼与周其仁、张维迎商榷[J];经济科学;1998年06期
成飞龙,刘崇兴;人力资本在产权制度中的地位与作用[J];经济师;1998年07期
方竹兰;知识经济与人力资本产权——中关村企业产权制度创新的理性思考[J];经济学动态;1998年12期
陆维杰;企业组织中的人力资本和非人力资本——也谈企业所有权的发展趋势问题[J];经济研究;1998年05期
刘益,李垣;企业家选择过程中的成本——效益分析[J];数量经济技术经济研究;1998年08期
方竹兰;人力资本产权论[J];经济理论与经济管理;1999年01期
黄津孚;;论“改制”中的产权“回归”[A];跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会论文集[C];1999年
于洋;毕秀水;李松涛;;公有制经济创建的理论逻辑——对“重建个人所有制”的现代合约经济学诠释[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛：国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年
董必荣;;企业所有权配置、公司治理与财务会计目标的变迁[A];新经济环境下的会计与财务问题研讨会论文集[C];2002年
刘长庚;盘为龙;;论企业产权制度的决定与演进[A];第十二次资本论学术研讨会论文集[C];2004年
刘长庚;钟正生;;企业要素产权结构演变的博弈分析[A];第十二次资本论学术研讨会论文集[C];2004年
龚志民;杨东华;;有效防治“内部人控制”的博弈分析[A];第十二次资本论学术研讨会论文集[C];2004年
陈文军;何小杨;;人力资本参与企业收益分配问题研究[A];第四届国有经济论坛——东北老工业基地国有企业制度创新学术研讨会论文集[C];2004年
焦斌龙;;体制转轨与中国人力资本地位变迁:以公有制企业为例[A];全国高等财经院校《资本论》研究会2005年学术年会论文汇编[C];2005年
纪春梅;;教育筛选与就业[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
许一;孙利琼;;人力资源会计非货币化信息披露初探[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2005年
崔如波;企业家人力资本的产权特征及价值[N];光明日报;2002年
周崔军;股东以人力资本出资的几个法律问题剖析[N];中国工商报;2003年
二警校财务处权全;人力资源会计之我见[N];发展导报;2003年
冯柄一;优势资源、剩余索取权与国有中小外贸企业解困问题浅析[N];光明日报;2003年
熊卫;家族企业人力资源管理问题与对策[N];经理日报;2003年
刘玉杰;推进智力资源资本化[N];建筑时报;2003年
钟朋荣;经理人的人力资本归谁所有[N];上海金融报;2003年
北京大学经济学院彭莉;“大棒”变成“胡萝卜”[N];社会科学报;2003年
;推进MBO的十大理论依据[N];证券时报;2003年
杨瑞龙;强势资本要有一颗“仁慈”的心[N];经济日报;2004年
胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
刘苹;人力资本权变激励策略研究[D];四川大学;2004年
梁姝娜;不完全契约视角下的人力资本收益权实现研究[D];辽宁大学;2006年
田志伟;企业家视角的企业控制权机制研究[D];辽宁大学;2006年
罗跃龙;企业的起源及其权利逻辑研究[D];西南交通大学;2006年
尚秀芬;企业家人力资本定价的创新[D];东北林业大学;2006年
向显湖;人力资本财务论[D];西南财经大学;2006年
李晓冬;所有权内生性研究[D];吉林大学;2006年
谢雅萍;企业家人力资本参与企业收益分配研究[D];厦门大学;2006年
王大勇;企业知识资本化及知识资本积累问题研究[D];同济大学;2006年
曹媛媛;知识经济下人力资源价值会计理论与实务的探讨[D];西南交通大学;2002年
邹立;论新经济环境下的净权益性质[D];湖南大学;2003年
吴媛;人力资本所有者参与公司治理的法律思考[D];武汉大学;2004年
张小伟;企业管理型人力资本价值评估方法研究[D];湖南大学;2005年
洪炜;基于利益相关者共同治理的公司治理模式重构研究[D];华中科技大学;2004年
马丽芬;剩余收益分配理论研究[D];首都经济贸易大学;2005年
刘元兵;企业人力资本与剩余分享契约选择研究[D];重庆大学;2005年
向志虹;我国民营企业职业经理人人力资本化激励问题[D];西南交通大学;2005年
刘伽伽;产权经济学视角下的人力资源会计计量问题研究[D];湖南大学;2005年
李娜;人力资本分享企业所有权研究[D];陕西师范大学;2006年

【稿件标题】：资本资产定价模型|效用理论在人力资本初次定价中的应用
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：岳小云；王国胜；尹洪武；