【现代管理思想】浅论老子管理思想与现代管理

时间:2017-02-24 09:48:39 作者:梁永锋;伍应卫;

本文作者:梁永锋;伍应卫;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年30期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:老子哲学含有丰富的管理思想,其管理思想本质是"无为而治",学习老子的管理思想,对于搞好管理工作大有裨益。本文旨在通过对老子管理思想的探讨,为现代管理工作提供借鉴和指导。
【论文正文预览】:一、“无为而治”——老子管理思想的本质1.“无为而治”思想的人性假设一切管理理论都以一定的人性假设为前提。老子虽未明确将人性假设作为管理前提,但也曾系统地探讨过人性问题,且有意无意地将之作为管理的前提。在人性问题上,他提出了“自然人”假设,认为人和自然一样也
【文章分类号】:F092.2;F272
【稿件关键词】:老子无为而治现代管理
【参考文献】:


【稿件标题】:【现代管理思想】浅论老子管理思想与现代管理
【作者单位】:广西师范大学政治与行政学院;广东省罗定市滨中学;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年30期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:梁永锋;伍应卫;


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