【管理者情商与领导力】谈公司管理者领导力的提升

时间：2017-02-23 00:46:37 作者：韩秀霞；

本文作者：韩秀霞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：领导力是影响别人行为的能力,提升公司管理者的领导力可以从六方面着手,即态度积极,直面挫折;笼络人才,善于用才;塑造公司文化,体现终极关怀;善于倾听,换位思考;不断提升自己以及组建团队,合作共赢。
【论文正文预览】：“公司好不好,关键在领导!”这句话更直接的含义是指,公司经营得好不好,在于公司中的当家人的领导力。那么,什么是领导力呢?世界上任何人都是影响别人和被别人影响的。影响别人行为的行为,谓之领导,影响别人行为的能力,则谓之领导力。领导的实质是影响,领导力的本质是影响力,
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：公司管理者提升领导力
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【稿件标题】：【管理者情商与领导力】谈公司管理者领导力的提升
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：韩秀霞；