如何让员工不只是资源

时间：2017-02-22 21:48:27 作者：戚志枫；

本文作者：戚志枫；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源是具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和,员工作为企业的人力资源并不能给企业带来最高价值,我们要通过有效的激励手段,让员工转化为人力资本,提升员工的同时促进企业的快速发展。
【论文正文预览】：在当今中国,如果要评选CEO以及CHO们最常用的说辞,大概就是“员工是企业的第一(最大)资源”此类的口号式话语了,他们这样说的出发点当然是好的(至少给员工以及公众有这样的感觉):员工是有价值的,他们是比金钱以及机器更重要的!但是,仅仅将员工当作资源来使用是不够的,不能实
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：资源人力资本激励
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【稿件标题】：如何让员工不只是资源
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：戚志枫；