本文作者:张平;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年27期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人力资源的稀缺制约着西部地区自然资源和劳动力资源比较优势的充分发挥,进而影响着社会经济的全面协调发展。政府应对已往的西部发展政策和战略进行调整,制定人力资源开发计划,将人力资源开发明确列入国家的西部开发计划,在资金的安排上,增加专门用于改善西部地区人力资源的项目。
【论文正文预览】:从世界和全国经济发展形成判断,新的经济时期的到来必须依赖科技力量的提升、依赖新的人力资源的培植,依赖知识创新体系的建立,依赖全球经济一体化的趋势吻合。人力资源是西部地区社会经济发展的最为关键的制约因素。人力资源的开发对于推动国民经济持续增长,促进东西部协调
【文章分类号】:F249.2
【稿件关键词】:人力资源区域经济政府职能
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【稿件标题】:[西部人力资源工资查询论文]开发人力资源促进西部地区社会经济发展
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2006年27期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
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[西部人力资源工资查询论文]开发人力资源促进西部地区社会经济发展 论文代写
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