[卓越绩效评价准则论文]卓越绩效来自持续改进

本文作者：叶和平；成功正常投稿发表论文到《供电企业管理》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正卓越绩效模式反映了现代企业经营管理的先进理念和方法,是世界著名企业成功经验的总结,是一种实现企业卓越绩效的系统方法,被称为"组织成功的路线图"。我国2012版GB/T19580《卓越绩效评价准则》于2012年3月9日发布,2012年8月1日正式实施。新修订的卓越绩效评价准则更加突出了"持续改进,追求卓越"的价值理念,通过卓越绩效模式的导入,以争创质量奖为载体,引导企业持续改进,不断完善和趋于成熟,永无止境地追求
【论文正文预览】：卓越绩效模式反映了现代企业经营管理的先进理念和方法,是世界著名企业成功经验的总结,是一种实现企业卓越绩效的系统方法,被称为“组织成功的路线图"。我国2012版GB/T19580《卓越绩效评价准则》于2012年3月9日发布,2012年8月1日正式实施。新修订的卓越绩效评价准则更加突出了
【文章分类号】：F426.61
【稿件关键词】：卓越绩效;持续改进;世界著名企业;质量奖;全面质量管理;管理评审;经营管理;经营结果;质量振兴纲要;统计质量控制;
【参考文献】:

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【稿件标题】：[卓越绩效评价准则论文]卓越绩效来自持续改进
【作者单位】：国网海盐县供电公司;
【发表期刊期数】：《供电企业管理》2014年02期
【期刊简介】：《供电企业管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，供电企业管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN，国际刊号：ISSN。供电企业管理杂志社由中国电力企业联合会供电分会主办，本刊为双月刊，开本：16开语种：中文英......更多供电企业管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12916/)投稿信息
【版权所有人】：叶和平；

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