[卓越绩效评价准则论文]卓越绩效来自持续改进

本文作者：叶和平；成功正常投稿发表论文到《供电企业管理》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正卓越绩效模式反映了现代企业经营管理的先进理念和方法,是世界著名企业成功经验的总结,是一种实现企业卓越绩效的系统方法,被称为"组织成功的路线图"。我国2012版GB/T19580《卓越绩效评价准则》于2012年3月9日发布,2012年8月1日正式实施。新修订的卓越绩效评价准则更加突出了"持续改进,追求卓越"的价值理念,通过卓越绩效模式的导入,以争创质量奖为载体,引导企业持续改进,不断完善和趋于成熟,永无止境地追求
【论文正文预览】：卓越绩效模式反映了现代企业经营管理的先进理念和方法,是世界著名企业成功经验的总结,是一种实现企业卓越绩效的系统方法,被称为“组织成功的路线图"。我国2012版GB/T19580《卓越绩效评价准则》于2012年3月9日发布,2012年8月1日正式实施。新修订的卓越绩效评价准则更加突出了
【文章分类号】：F426.61
【稿件关键词】：卓越绩效;持续改进;世界著名企业;质量奖;全面质量管理;管理评审;经营管理;经营结果;质量振兴纲要;统计质量控制;
【参考文献】:

• 焦叔斌;卓越绩效模式——管理标准化的典范[J];中国标准化;2003年09期
• 董乐群;它山之石 可以攻玉[J];铁道技术监督;2005年02期
• 马林;追求卓越——从卓越绩效模式做起[J];核标准计量与质量;2005年03期
• 李晓光;“卓越绩效”标准透视——组织结构、文化和员工绩效管理体系[J];中国标准化;2004年09期
• 提姆·布锐恩;沃尔特·E·希尔;保罗·F·努内斯;;转型从鼎盛时开始[J];每周电脑报;2007年31期
• 徐京悦;卓越绩效标准透视——战略展开[J];中国标准化;2004年04期
• 王银书,陈晋;卓越过程、卓越结果和卓越组织[J];机械工业标准化与质量;2005年09期
• 叶渭川;吉荣新;;卓越绩效——质量管理的全面提升[J];铁道技术监督;2010年07期
• 罗伯特·J·托马斯;佛瑞德·哈尔伯格;安娜·杜德拉;;如何创建卓越绩效文化[J];交通世界(运输.车辆);2007年11期
• ;徐工筑路获全国实施卓越绩效模式先进企业[J];建筑机械;2009年11期
• 孙培农;李宁一;;推进卓越绩效 创新质量管理[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（上）[C];2010年
• 赵云飞;;基于卓越绩效模式的知识管理分析与实践[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（下）[C];2010年
• Joy Hogan Rozman;;卓越绩效创造杰出卫生保健(英文)[A];北京论坛（2007）文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式：“人口发展的多元模式与健康保障”人口分论坛论文或摘要集[C];2007年
• 孙培农;;创中国航天质量奖、促卓越绩效管理的浅识和建议[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（上）[C];2010年
• 王国清;曹英;;践行卓越绩效标准 争创上海市长质量奖[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（下）[C];2010年
• 尤金M.巴克;;两个公司的传奇:以波多里奇标准作为追求卓越绩效旅程的路线图[A];第十二届中国质量论坛论文集[C];2004年
• 郭贞红;霍红义;杨敏;潘国杰;;卓越绩效模式的建立与实践[A];2008煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2009年
• 赵建坤;;卓越绩效模式——组织成功的路线图[A];第二届中国质量学术论坛会议论文集[C];2005年
• 龚晓明;;新版ISO9004与卓越绩效模式的比较研究[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（下）[C];2010年
• 金国强;;关于《卓越绩效评价准则》国家标准实施中需关注的几个问题[A];第二届中国质量学术论坛会议论文集[C];2005年
• 本报评论员;推进企业从优秀到卓越[N];铜陵有色报;2011年
• 黄振宇;卓越绩效管理的嘉兴实践[N];中国电力报;2008年
• 王鹤鸣;坚持卓越绩效管理 波司登获全国质量奖[N];中国信息报;2008年
• 张文成 胡桂林 刘晖 白祖泉;武钢获“全国实施卓越绩效模式先进企业”[N];现代物流报;2009年
• 阎筠;天津通信：永远追求卓越绩效[N];人民邮电;2004年
• 本报记者 陈泥　通讯员 蔡甘泉;推广卓越绩效模式 提升厦门区域竞争力[N];厦门日报;2010年
• ;应对挑战 推进卓越绩效管理[N];大连日报;2010年
• 窦华 张茂强;中都矿建公司全面导入卓越绩效模式推动管理升级[N];铜陵有色报;2011年
• 上海厂长经理人才有限公司高级人力资源顾问 周勇刚;激发员工潜能,创造卓越绩效[N];组织人事报;2009年
• 本报记者 邵启明;“卓越绩效”铸就品牌[N];中国冶金报;2009年
• 岳刚;卓越绩效模式类目相关性分析研究[D];天津大学;2009年
• 邢媛;研究生教育卓越质量管理研究[D];天津大学;2009年
• 肖卫;企业作业现场卓越绩效模式研究[D];河北工业大学;2011年
• 陈国华;某电子消费品项目的卓越绩效后评价[D];华南理工大学;2011年
• 韩德鹏;卓越绩效模式在西泵公司应用研究[D];山东大学;2011年
• 毕婕;基于卓越绩效模式的企业自评系统的设计与实现[D];南京理工大学;2012年
• 韩大延;基于卓越绩效的甘肃省制造业质量管理现状的评价研究[D];兰州理工大学;2012年
• 陈海燕;卓越绩效模式在我国建筑企业的应用研究[D];山东建筑大学;2013年
• 李美婷;基于特征类型的制造企业卓越绩效评价研究[D];哈尔滨理工大学;2011年
• 王海涛;基于卓越绩效准则的商业银行经营绩效评价研究[D];青岛大学;2012年
• 王泽群;万科西山庭院项目卓越绩效管理模式研究[D];吉林大学;2013年
• 吴志洁;基于卓越绩效模式的企业业务流程再造[D];兰州理工大学;2013年

【稿件标题】：[卓越绩效评价准则论文]卓越绩效来自持续改进
【作者单位】：国网海盐县供电公司;
【发表期刊期数】：《供电企业管理》2014年02期
【期刊简介】：《供电企业管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，供电企业管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN，国际刊号：ISSN。供电企业管理杂志社由中国电力企业联合会供电分会主办，本刊为双月刊，开本：16开语种：中文英......更多供电企业管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12916/)投稿信息
【版权所有人】：叶和平；

更多管理类论文详细信息: [卓越绩效评价准则论文]卓越绩效来自持续改进 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-18259 论文代发

相关专题：苏州大学学报法学版 廊坊师范学院学报