【企业契约理论】基于社会契约理论的跨文化经营

时间:2017-02-22 09:22:44 作者:辜鹏;

本文作者:辜鹏;成功正常投稿发表论文到《WTO经济导刊》2013年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正因文化传统和价值观念不同而产生文化误解和伦理冲突,是经济全球化背景下不少跨国公司经营陷入困境的重要原因之一。过去的企业伦理研究一直受困于自身混乱的逻辑,这主要表现在两种研究方法的对
【论文正文预览】:因文化传统和价值观念不同而产生文化误解和伦理冲突,是经济全球化背景下不少跨国公司经营陷入困境的重要原因之一。过去的企业伦理研究一直受困于自身混乱的逻辑,这主要表现在两种研究方法的对立,即“实证分析”和“规范分析”,也就是“是什么”和“应该是什么”的问题。基
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:契约理论社会契约论企业社会责任道德规范伦理冲突企业经营活动研究方法超规范主要表现合社会
【参考文献】:


【稿件标题】:【企业契约理论】基于社会契约理论的跨文化经营
【作者单位】:厦门大学经济学院;
【发表期刊期数】:《WTO经济导刊》2013年08期
【期刊简介】:0......更多WTO经济导刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5633/)投稿信息
【版权所有人】:辜鹏;


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