[人力资源系统软件论文]企业中人力资源管理系统的设计与实现

本文作者：陆述田；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源管理是现代企业面临的重要课题。本文根据企业的需要设计的人力资源管理系统是进行企业人力资源管理的重要帮手,能够大大提高管理效率,节约管理成本。
【论文正文预览】：一、引言人力资源管理系统从科学的人力资源管理角度出发,从企业的人力资源规划开始,一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息,并以一种相容的、一致的、共享的、易访问和检取的方式储存到集中的数据库
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：资源管理系统
【参考文献】:

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【稿件标题】：[人力资源系统软件论文]企业中人力资源管理系统的设计与实现
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：陆述田；

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